Carrière chez B Signature

 

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B Signature en quelques Chiffres 

Année de Création :

2003

Nombre d'Hôtels :

7

Nombre de
destinations :

3

Nombre de
collaborateurs :

365

Les valeurs B Signature 

 

Esprit de Famille
  • Le Client doit se sentir comme à la maison.
  • Etre chaleureux pour le mettre à l’aise, le mettre en confiance, tout en respectant les codes du luxe.
  • Créer un lien durable avec le Client sans être familier.
  • Créer un esprit d’équipe au sein du service et avec les autres départements.
  • Être solidaire et s’entraider.
Générosité
  • Donner de soi. Partager.
  • Du cœur et non du matériel.
  • Avoir envie de rendre service et de faire plaisir au Client ou à son collègue.
  • Offrir de l’attention.
  • Aller au-delà du métier.
  • Donner pour recevoir.
Élegance
  • Élégance de la présentation personnelle, des postures, de la démarche.
  • Langage corporel ouvert, attitude mentale positive.
  • Élégance du vocabulaire, de la syntaxe.
  • Présentation des lieux, des matériels.
  • Soin apporté aux détails.
Dynamisme
  • De l’énergie, de l’enthousiasme.
  • Etre fier de travailler pour un établissement B Signature.
  • Montrer qu’on est prêt à aider : sortir du comptoir, s’avancer vers le Client, l’accompagner sur quelques pas.
  • Anticiper, ne pas attendre que le Client demande.
  • Montrer son envie, son plaisir de l’accueillir, de le servir.
Sur-Mesure
  • Repérer les préférences des Clients pour personnaliser son futur séjour.
  • Observer le Client pour trouver des opportunités de le surprendre.
  • Mémoriser son nom, ses activités pour assurer un suivi et rendre le Client unique.

 

Nos offres d'emploi

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L'équipe ressources humaines

 

Chez B Signature, les collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations, nous proposons à nos clients un service sur mesure et chaleureux, pour cela, nous recrutons des personnalités passionnées par l’hôtellerie-restauration, et animées par l’envie de sans cesse se renouveler et progresser.

Nous prônons l’idée d’un luxe décontracté, loin du luxe guindé ou classique. Nos Hôtels ont une âme et une histoire à raconter que chaque collaborateur doit être fier de transmettre à nos clients.

We are stories

Témoignages de nos collaborateurs

 

Embauché en 2018 en tant qu'assistant F&B à l'Hôtel Montalembert, Martin continu sa route au même poste à l'Hôtel de Sers en 2020 avant d'être promu Directeur de la restauration en juillet 2022.

Martin, Directeur de la Restauration à l'Hôtel de Sers

Tout d'abord accueillie en stage receptionniste, puis en stage assistante chef de réceptionà l'Hôtel Vernet en 2016, Marina est embauchée en tant que night jusqu'en 2018; où elle devient réceptionniste. Elle est promue assistante chef de réception en 2019, avant de prendre la tête de l'équipe de réception depuis 2021.

Marina, Chef de réception à l'Hôtel Vernet

Les avantages B Signature :

  • Expérience Hotel à validation de la période d'essai (nuit + diner au restaurant + pdj)
  • Expérience B Signature (2 nuits offertes dans nos hôtels parisiens)
  • Avantage sur l'offre restauration
  • Prime de participation ou intéressement
  • Evenements sociaux : fêtes de personnel annuel, anniversaires d'entreprise, arbre de Noël
  • Prime de Cooptation de 300€ brut à chaque coopté validé
  • Jours de repos consécutifs (pas de coupures)
  • Pressing d'entreprise
  • Prime de nuit sur les postes nights
  • Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 70%
  • Kit de bienvenue eco-friendly (bento, thermos et gourde isotherme)
  • Free coffee all day long
  • Sans oublier le remboursement transports 50%

Actualités du groupe

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